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[KISTI TV] 연구원 취업 정보와 복지제도 소개! (feat. 신입 김찬기 연구원)

최나은 3,498

국가슈퍼컴퓨팅본부 김찬기 연구원 인터뷰



(화면자막)

채용프로세스, 채용꿀팁, 꿀복지 

KISTI인이 직접 소개하는 채용 프로세스 및 꿀팁, 꿀복지 

2019년 신입, 김찬기 선임연구원



(화면자막)

최나은 행정원 (한국과학기술정보연구원 대외협력실)

(음성)

여: 안녕하세요 한국과학기술정보연구원 대회협력실 행정원 최나은입니다. 

현재 2020년도 상반기 공개채용이 진행되고 있는데요 관련해서 궁금해하실 독자분들이 많을 것같아 이번 채용 인터뷰를 준비하게 되었습니다. 

오늘 모시게 된 분은 국가 슈퍼컴퓨팅 본부에 근무하시는 김찬기 연구원님입니다. 

여, 남 : 안녕하세요 

여: 연구원님 자기소개 부탁드립니다. 



(화면자막)

김찬기 선임연구원 (한국과학기술정보연구원 국가슈퍼컴퓨팅본부)

(음성)

남: 안녕하세요 저는 한국과학기술정보연구원 2019년 연구직으로서 국가 슈퍼컴퓨팅 직무에 지원했던 김찬기라고 합니다. 


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현재 업무내용: 본부 업무의 서포트, 역할에 따른 세부 업무, 연구 내용 학습 

(음성)

남: 현재는 국가슈퍼컴퓨팅본부에 소속되어 수습 선임연구원으로서 본부에 여러가지 일을 도우며 본부에 역할 및 그 역할에 따른 세부업무 그리고 연구 내용들을 익히고 있습니다. 



(화면자막)

입사 축하드립니다~

(음성)

여: 우선 입사를 축하드립니다. 연구원님

남: 감사합니다



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Q. 입사하신지 2개월째, 소감이 어떠신가요?

(음성)

여: 입사하신지 2개월째라고 들었어요. 지금 현재 근무하시고 계신데 소감이 어떠신가요?



(화면자막)

2019년 12월 30일 입사 

(음성)

남: 일단 제가 작년 12월30일날 발령을 받았고 오늘로서 한 한달에서 보름정도 지났습니다. 




(화면자막)

KISTI 정규직 공개채용 절차 

1. 서류전형; 선발예정의 5배수 선발

- 직무적합성, 전문지식, 발전가능성 평사

2. 1차 필기 전형: 논술, 직무능력평가 4배수 선발

- 직무수행필요지식, 응용력 평가

3. 2차 직무면접: 다대다 3배수 선발

- 자료 구성력, 발표력, 전문지식, 발전가능성 등 실무 수행 지식과 능력 평가

4. 3차 종합면접: 일대다

- 사회성, 적극성, 견실성, 전문지식, 발전성 및 기타 자질 종합평가

5. 최종합격: 수습 근무 후 전환 

(음성)

남: 입사지원 할 당시에는 국가 연구기관을 지원해 본 경험이 처음이라서 서류전형 및 3차 면접까지 채용 전과정을 스스로 잘 준비했는지에 대해서 가늠하기가 좀 어려웠어요



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KISTI에 최종합격 되셨습니다.

(음성)

남: 그런데 이제 최종합격통보가 늦은 저녁에 나왔던 것으로 기억을 하는 데 그때 당시 생각을 해보면 좀 믿기지 않기도 했지만 동시에 되게 하루의 피곤함이 모두 날라갈 정도로 정말 기뻤고 

지금도 이 연구원에 있는 하루하루가 정말 기쁘고 소중합니다. 



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Q. 입사를 위해 가장노력한 것이 무엇인가요?

(음성)

여: 이런 소중한 기회를 얻기까지 정말 쉽지 않았을 것같은데요. 어떤 노력으로 이렇게 입사히게 되었는지 준비하고 노력하신게 무엇인가요?



(화면자막)

연구경험을 직원 직무에 맞게 정리하는 것

KISTI관련 인터넷 기사와 홈페이지 정보 수집 

박사과정에서 얻은 연구와 직원 직무의 기여 관계

자기소개, 에세이, 실무 면접 자료 등 준비 

(음성)

남: 연구 경험을 저의 지원했던 직무에 맞게 정리하는 것에 큰 노력을 가장많이 들였습니다. 

일단 키스티 관련 인터넷기사 홈페이지 정보를 수시로 접하면서 연구원과 지원 직무에 최대한 파악을 해보력 노력을 많이 하였습니다. 

그리고 박사과정에서 얻었던 학술적인 연구 결과랑 회사에서 잠깐 근무했던 경력 경험을 제 지원 직무인 슈퍼컴퓨팅 연구 직무와 어떻게 기여를 할 수 있는지에 대해서 많이 고민을 해봤고

이를 바탕으로 필요한 자기소개서나 에세이 그리고 실무 면접 때 활용할 자료 등을 만들었습니다. 

여: 정말 많은 노력을 해주셨었네요.




(화면자막)

Q. 취업준비를 하며 단점이자 어렸웠던 점, 그것을 극복하려 노력했던 점 이 무엇인가요?

(음성)

여: 저도 여기 키스티에 입사하기까지 취업을 준비하면서 정말 어려운 일들이 많았는데요. 연구원님도 쉽지만은 않았을것 같아요, 

어려웠던 점이 무엇이 있었고 어떻게 극복해나가셨는지 말씀해주시겠어요? 



(화면자막)

취업 준비하며 어려웠던 점

첫번째, 지원당시 국가 연구기관의 공개채용과정과 KISTI에 대한 정보가 없었던 점 

두번째, 회사를 다니고 있어서 전형 준비 시간이 적었던 점 

(음성)

남: 일단 두가지 부분이 어려웠다고 제가 생각이 드는데,  첫째로, 제가 지원 당시에 국가 연구기관의 공개 채용과정과 키스티에 대한 정보가 없었던 점이 하나 있었고 

두번째로는 제가 회사를 다니고 있는 중에 지원했기 때문에 회사를 다니는 기간동안에 준비할 시간이 많이 부족했다는 점이 있겠습니다. 



(화면자막)

극복하려 노력했던 점

KISTI홈페이지 및 서비스별 사이트 등 공개된 자료를 활용

퇴근 이후 시간과 주말 시간 확보하여 입사 준비에 활용 

(음성)

남: 첫번째로 어려웠던 부분은 앞서 설명드렸던 것처럼 공개된 자료를 활용해서 채용 과정 및 키스티 정보를 확보하기 위해 많이 노력을 했었고 

연구성과 활동에 대해서 많이 스크랩을 해보고 제 지원직무와 제가 했던 경험들을 일치시키는 노력을 많이 했구요 

두번째로 시간이 없었던 부분에 대해서는 최대한  퇴근이후의 시간과 주말 시간을 전형과정인 8월말부터 3개월 동안 최대한 활용을 해서 입사준비에 좀 집중할 수 있도록 시간을 배분하였습니다. 



(화면자막)

2020년 정규직 공재채용 진행 중 

정규직 신입 공개채용

매년 상/하반기 두차례 진행 

(음성)

여: 지금 2020년도 공개채용 진행중이라는 걸 알고 계셨나요? 

남: 네 공고가 떴다는 건 알고 있었습니다. 



(화면자막)

Q. 입사를 꿈꾸는 지원자들에게 조언한다면?

(음성)

여: 많은 지원자 분들이 지원하고 열심히 노력하고 있다고 하시는데요  지금 입사를 꿈꾸는 지원자분들에게 한마디 조언해 주실 수 있을까요? 



(화면자막)

지원자가 이 기간에 반드시 뽑혀야 되는 이유

지원자가 기여할 수 있는 것

(음성)

남: 개인적으로 생각해봤을때 입사준비에서 가장 중요한 부분은 지원자가 이 기간에 반드시 뽑혀야 되는 이유

그러니까 이 직무와 회사가 지원자가 기여할 수있는 거에 대한 부분을 잘 준비하는 것이 제일 중요하다고 일단 저는 생각이 듭니다. 

이게 전형이 굉장히 많았던 걸로 기억을 하는데 각 전형별로 정해진 정답이 있었다고 생각이 되지는 않구요 



(화면자막)

KISTI 지원자 체크리스트

1. KISTI, 한국과학기술정보연구원의 비전과 연구활동 명확한 이해

2. 직무와 나 자신의 연결고리 찾기(나만이 기여할 수 있는 점 찾기)

3. 면접, 모르는 질문에 침착하고 진솔하게 답하기 

연구원의 사회적 역할의 측면에서 어떤 기여를 할 수 있는지 

(음성)

남: 대신 앞서 설명드렸던 것처럼 지원자가 지원직무에 대해서 깊이 고민한 내용을 바탕으로 어떻게 기여할 수 있는지에 대해서 어필하는게 정말 중요하다고 생각을 합니다. 

그렇지만 모르는 질문이 나올수도 있고 면접을 보다보면 다양하게 당황스러운 상황이 있을수도 있는데 그런부분에 대해서는 너무 본인의 능력을 필요 이상으로 과하게 뽐내는 것보다는 솔직하게 인정하고 

그 부분에 대해서 겸손한 모습을 보여주는 것도 괜찮다고 생각을 하고요 

마지막으로 여긴 국가연구기관이니만큼 지원자의 특출난 장점강점이 이 연구원의 사회적 책임 측면에서 어떤 기여를 할 수 있는지에 대해서 좀 생각을 해보고 면접과정에 임하는 것이 중요할 것같습니다. 



(음성)

여: 네 맞습니다. 많은 분들께서 김찬기 연구원님이 말씀해주신 조언을 새겨듣고 꼭 키스티에 입사하게 되시면 좋겠습니다. 



(화면자막)

Q. 칭찬하고픈 KISTI 복지제도 어떤 것이 있나요? 

KISTI에서 지원하는 복지제도

- 시차출퇴근, 탄력근무제 : 희망하는 시간에 출퇴근, 근무시간 자유조정가능(코어시간 준수 시, 7-19시 사이 한정 근무 조정 )

- 사내도서관 이용 희망도서 구입, 대출가능 : 직무능력 향상 자기 계발 위해 꼭 필요한 독서활동을 편하게 읽고싶은 도서 구입 신청가능 

- '복지카드' 지급: 임직원 모두에게 약 년 150만원 상당 복지포인트 제공(여가, 문화비, 복지 증진 목적으로 이용가능)

(음성)

여: 마지막을 키스티에 있는 다양한 복지제도를 소개해드리고 싶은데요 

저 개인적으로는 여러가지 복지제도 중에서도 탄력근무제를 굉장히 좋아하고 있습니다. 

키스티 같은 경우에는 코어시간 핵심시간만 준수한다면 7시부터 저녁 7시까지는 자기 출퇴근 시간을 조정해서 출퇴근 할 수 있는 제도가 있는데요 

여: 김찬기 연구원님께서는 어떤 복지제도를 가장 좋아하고 잘 이용하고 계신가요? 

남: 저는 도서관에서 책을 빌릴수가 있고 도서구입을 지원해주는 제도가, 전 연구자기 때문에 양질의 책을 연구하는데 활용할 수 있도록 하는데 있어서 부담을 굉장히 줄여주기 때문에 

정말 좋다고 생각을 하고요. 복지카드가 제공이 되는데 이 부분이 신용카드처럼 일반적으로 쓰기도 편하고 굉장히 좋은 것 같습니다. 

여: 예 맞습니다. 저도 복지카드 굉장히 잘 이용하고 있습니다. 



(음성)

여: 네 오늘 김찬기 연구원님 수고해주셔서 정말 감사드립니다. 

여,남: 감사합니다



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좋아요 구독 

(음성)

여: 네 지금까지 2019년도 입사자 김찬기 연구원님 인터뷰였습니다. 키스티 유튜브 좋아요와 구독 많이 부탁드립니다. 감사합니다. 



(화면자막)

[KISTI 정규직 공개채용 절차]

1. 서류전형; 선발예정의 5배수 선발

- 직무적합성, 전문지식, 발전가능성 평사

2. 1차 필기 전형: 논술, 직무능력평가 4배수 선발

- 직무수행필요지식, 응용력 평가

3. 2차 직무면접: 다대다 3배수 선발

- 자료 구성력, 발표력, 전문지식, 발전가능성 등 실무 수행 지식과 능력 평가

4. 3차 종합면접: 일대다

- 사회성, 적극성, 견실성, 전문지식, 발전성 및 기타 자질 종합평가

5. 최종합격: 수습 근무 후 전환 


[KISTI 지원자 체크리스트]

1. KISTI, 한국과학기술정보연구원의 비전과 연구활동 명확한 이해

2. 직무와 나 자신의 연결고리 찾기(나만이 기여할 수 있는 점 찾기)

3. 면접, 모르는 질문에 침착하고 진솔하게 답하기 



[KISTI 전 직원이 누리는 꿀 복지 4가지]

- 시차출퇴근, 탄력근무제 : 희망하는 시간에 출퇴근, 근무시간 자유조정가능(코어시간 준수 시, 7-19시 사이 한정 근무 조정 )

- 사내도서관 이용 희망도서 구입, 대출가능 : 직무능력 향상 자기 계발 위해 꼭 필요한 독서활동을 편하게 읽고싶은 도서 구입 신청가능 

- '복지카드' 지급: 임직원 모두에게 약 년 150만원 상당 복지포인트 제공(여가, 문화비, 복지 증진 목적으로 이용가능)

- 과학기술인공제회 가입 : 공제회 혜택 전부 누리기(과학기술인 연금, 적금, 리조트 및 문화시설 제휴할인, 통신사 제휴할인 등 다수) - 과학기술인공제회 사이트 (sama.or.kr)참고




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KISTI 한국과학기술정보연구원 www.kisti.re.kr


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